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　　智通财经APP讯，即日，龙源电力(00916)宣布《2023年情况、社会及管制呈文》，该公司以宣贯理念、晋升全员认识为处事宗旨，从美满构制架构、夯实执掌基本、加紧材干配置和扩张交撒播播等方面，体例化、体例性推动ESG处事，得到明显成绩。

　　龙源电力是中邦最早斥地风力发电的专业化公司，率先斥地了我邦海上、低风速、高海拔等风电界限，已成为一家以斥地营运新能源为主的大型归纳性发电集团，具有风电、光伏、潮汐、地热和火力发电等众种能源项目，交易散布于邦内31个省区市以及南非半岛电竞网站、加拿大等邦度，为环球能源绿色低碳进展及可再生能源欺骗做出正面功勋。

　　呈文功夫内，为合适企业永续进展须要，晋升ESG管制材干，龙源电力进一步美满“自上而下、三级连动、专业维持”的管制架构。同时，该公司高度珍惜与各长处干系者维持优异的疏通，期内，借助“中间播送电视总台”“产业中邦ESG峰会”等高阶平台，踊跃散播公司最新ESG试验发达。

　　2023年，龙源电力累计专利授权数目达540项，新增专利申请88项，插足拟定邦度或行业法式15个;终年研发加入2.37亿元，同比扩张113%。

　　龙源电力高度珍惜科技改良，周旋前瞻性推进数字化转型升级，筑成环球数据范畴最大的新能源临盆数字化平台，数据赋能灵巧营运材干扫数加强，成为邦资委数字化转型试点企业之一。期内，该公司竭力打制“可睹的现场”，临盆数字化平台累计接入7.4万途视频，完毕接入率100%。龙源电力的科技革新“含金量”成色足，竣事安置环球首个漂浮式风渔统一项目“邦能共享号”，完毕风渔养殖一体化计划观念活着界领域内的初次革新;踊跃推进阿拉善制氢合成氨项目，施行“绿氢消纳绿电、绿氨消纳绿氢”一体化管理计划，寻找以自我消纳为主的新能源进展途途。

　　龙源电力戮力于成为绿色转型进展的树范者、推进碳达峰碳中和的试验者。2023年，总发电量为76,225,815.82兆瓦时(2022年：70,633,024.00兆瓦时)，此中，可再生能源发电量65,906,020.00兆瓦时，可再生能源发电量占比为86.46%。

　　该公司温室气体排放紧要由来于所属两家火电企业发作的二氧化碳排放。2023年，火电交易温室气体排放总量为9,950,660.00吨二氧化碳当量，同比消重2.7%;火电交易温室气体排放强度为832.13克/千瓦时(2022年：835.32克/千瓦时)。

　　龙源电力以战术计议为引颈，范畴进展成绩特别，打制明净能源进展高地;不息斥地“新能源+”统一项目，周旋技巧与形式叠加革新。这一年，该公司的基地工程走正在前哨，继腾格里中卫一期100万千瓦全容量并网发电后，二期200万千瓦准期开工配置，巴丹吉林前置敦煌“光热+”项目局部投产。

　　该公司肆意进展新能源的同时，周旋寻找“新能源配置+生态体例珍惜与修复” 的可继续进展范式，珍惜项目所正在地的生态情况，筑构风电、光伏与生态情况协和共生的施行途途，完毕可再生能源进展和生态珍惜双赢。

　　龙源电力竭力为员工营制康健平和、平等见原、众元共荣的处事情况。该公司兼顾推进人才步队配置，欺骗众种式子广招英才，为企业进展填充新奇血液，同时筑构涵盖一概员工的晋升及培训体例，对分歧层级的员工筑树科学、客制化的材干培训项目，饱满外现“人”的价钱和潜能，确保员工晋升与企业进展有机联络。2023年，该公司员工培训加入达5,411.08万元，同比伸长26%;员工培训掩盖率达91.59%(2022年：86.07%);员工插足培训的均匀时数为141.90小时(2022年：161.91小时)。

　　龙源电力亦继续革新康健、平和和情况(HSE)执掌体例，施行平和临盆全流程管控，加紧职业康健与平和临盆基本配置，光阴闭心员工身心康健，不息晋升职业平和执掌水准及员工职业康健认识。2023年，该公司加入职业康健资金达29,851.53万元，共有37,937人次插足职业康健与平和培训，应急练习行径达2,580次。

　　龙源电力平昔戮力于将供应链中的情况、社会及管制危急降至最低，2023年修订《供应商执掌法子》等4项轨制，扩张对供应商管控及评议界限，将ESG执掌水准纳入供应商评议体例，竭力营制“公允、公然、监视”的角逐情况。

　　正在寻觅经济价钱的同时，该公司将永续进展纳入扫数考量。采购流程中，公司优先采用正在产物人命周期全流程中合适特定的情况珍惜哀求、对生态情况无害或摧残较小、资源欺骗率高、能源花费量低的产物。哀求全体产物合适邦度环保法式、能耗法式。